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    2. 2023年欽州市靈山縣事業單位考試招聘工作人員公告
      來源:欽州人才網 閱讀:1895 次 日期:2023-03-24 11:41:46
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      2023年靈山縣事業單位考試招聘工作人員公告

      根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)精神,為適應事業單位補充工作人員的需要,經研究,決定開展2023年靈山縣事業單位面向社會公開考試招聘工作?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘的基本條件和要求

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有與報考崗位一致的資格條件;

      (五)具有正常履行崗位職責的身體條件;

      (六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月27日-2005年3月27日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位,經欽州市人力資源和社會保障局批準,年齡可適當放寬。放寬年齡的具體崗位詳見《2023年靈山縣事業單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1);

      (七)報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件:

      1.報考定向招聘服務基層項目人員崗位的,須為在廣西服務期滿(以各項目規定的服務期為準)且服務期內年度考核均達到合格(稱職)以上等次,“服務基層項目”人員包括:“選聘高校畢業生到村任職工作”、“高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區)黨建組織員”等服務基層項目人員。

      2.報考定向招聘脫貧戶家庭人員崗位的,須為靈山縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)人員且符合崗位招聘條件的畢業生。

      3.報考定向招聘退役大學畢業生士兵崗位的,須為以普通高等學校畢業生(含畢業班生)身份應征入伍的欽州籍義務兵,或在欽州市以普通高等學校畢業生(含畢業班生)身份應征入伍的非欽州籍義務兵,或從普通高等學校畢業生中直接招收的欽州籍軍士以及從欽州市入伍的非欽州籍直招軍士。報考人員須同時滿足以下條件:

      (1)經全國統一考試錄取的公辦、民辦普通高等學校本、??疲ǜ呗殻┊厴I生(含單獨招生、保送生),且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書。

      (2)服現役滿2年以上且服役期間未受到嚴重警告以上(含)

      處分或刑事處罰。

      (3)自2022年1月1日至2023年3月31日期間退役且首次報考我市定向招聘退役大學生士兵崗位的人員。

      4.報考定向招聘退役士官士兵崗位的,須為2023年3月27日前從中國人民解放軍依法退出現役的士官士兵。

      5.報考定向招聘優秀村黨組織書記、村“兩委”成員崗位的,須在靈山縣連續擔任村黨組織書記、村“兩委”成員滿3年且在崗。此崗位采取個人報名與組織推薦相結合方式進行,先由個人向所在鎮(街道)提出報名申請,經鎮(街道)審核推薦、縣委組織部資格預審合格后,方可在網上報名。

      (八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.現役軍人;

      2.2023年3月27日前未取得畢業證書的在讀普通高校非2023年應屆畢業生(其中,在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      4.因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理,且未滿處理期的人員;

      5.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員,下同);被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;

      6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      8.按《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規定,限制招聘為事業單位工作人員的失信被執行人;

      9.未滿試用期或最低服務年限規定的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

      10.按《欽州市人民政府欽州軍分區關于印發欽州市事業單位定向公開招聘退役大學畢業生士兵工作實施辦法(試行)的通知》(欽政規〔2022〕8號)規定,被部隊除名、開除軍籍等非正常退役以及受到黨紀、軍紀處分的退役大學畢業生士兵,服役滿12年以上符合轉業安置條件的退役大學畢業生士兵不得報考事業單位定向公開招聘退役大學畢業生士兵崗位;

      11.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

      (九)其他說明

      1.報考人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。即《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定回避的崗位。

      2.獲得國家承認的本科【含技工學校預備技師(技師)班畢業生】及以上學歷的人員報考的,不受戶籍所在地限制;獲得國家承認的大專學歷(含技工院校高級工班畢業生)的人員報考的,其生源地或戶籍所在地為廣西區范圍。

      3.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如脫產、自學考試、函授、成人教育等)的畢業生于2023年3月27日前取得畢業證,符合崗位條件要求的可以報考。

      4.除2023年應屆畢業生學歷學位證書以外,本次招聘若無特別標注,則崗位要求的資格、證書等均須在2023年3月27日前(含27日,下同)取得,所有非因本人原因造成當時不能提供證件的,經與靈山縣人力資源和社會保障局協商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2023年3月27日之前。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2023年3月27日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或者脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

      5.公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員報考應按人事管理權限報告并取得所在單位、主管部門及同級組織人社部門同意后方可報考,因相關部門不知情或不同意報考而拒絕辦理相關手續所產生的后果,由報考人員自行承擔。

      二、網上報名及資格審查

      本次考試采取網上報名方式,不接受現場報名,實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證、網上查詢筆試成績。報考人員統一登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統https://exam.gxrc.com/Login/Index#平臺進行網上報名。

      (一)網上報名

      網上報名時間:2023年3月27日8∶30—3月31日17∶00。

      報名前,報考人員要對照《2023年靈山縣事業單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進行填報。

      報考人員請認真閱讀網上報名操作說明(附件2),如實填寫個人相關信息資料,提交報考申請。報考人員只能報考一個崗位,報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證,報名信息確認后將無法進行任何修改。網上報名期間報考人員暫不需提供紙質報考申請材料進行審查(除定向招聘優秀村黨組織書記、村“兩委”成員崗位外)。

      報考人員要誠信報考,提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網上資格審查、面試資格復審、考核不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消報考資格或考試考核資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關規定處理。

      (二)網上資格審查

      網上資格審查時間:2023年3月27日8∶30—4月2日17∶00。

      報考醫療衛生事業單位崗位的由靈山縣衛生健康局負責審核,報考定向招聘退役大學畢業生士兵崗位的由縣人民政府征兵辦公室負責審核,其余崗位由靈山縣人力資源和社會保障局負責審核,資格審核工作與考生報名同步進行,在報名時間截止后2天內完成。

      報考人員須登陸網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員可以直接改報其他崗位。

      資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環節被審核發現的,都將取消考試、考核及聘用資格,后果由報考人員自行承擔責任。

      風險提醒:如報考人員未按要求規范填寫報名登記表,或個人信息填寫不規范不準確,造成資格審查單位無法比對報考資格條件進行審查,可能導致審查不通過退回而延誤報名時機,報名時間截止后,審查不通過的報考人員將不能再次提交報名申請。同時,如后期報名人數過于集中,容易造成報名系統網絡擁堵,導致無法報名。請報考人員自行評估風險,按要求填報相關信息,并及時進行報名。

      (三)網上繳費

      考生繳費時間:2023年3月28日8∶30—4月3日17∶00。

      通過網上資格審查的報考人員,在網上繳交考試費,若未按時繳交考試費,視為自動放棄報考。報考費標準:按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行,每人繳交考試費100元(50元/科,共兩科)。

      (四)崗位開考

      原則上,崗位計劃招聘人數與實際繳費人數比例達到1∶3及以上崗位方能開考。對計劃招聘人數與實際繳費人數比例達到1∶2的可按程序申請開考。

      經欽州市人力資源和社會保障局同意,鄉鎮事業單位招聘的崗位和定向招聘退役大學畢業生士兵崗位可按實際繳費人數開考。

      對達不到開考比例要求的招聘崗位,靈山縣人力資源和社會保障局向欽州市人力資源和社會保障局提出處理意見。核減招聘人數開考的崗位和不予開考的崗位,將在欽州人才網和靈山縣人民政府網公布。如所報崗位不能開考的,由靈山縣人力資源和社會保障局通知報考人員。報考人員接到報考崗位不予開考的通知后,可按要求在網上改報其他崗位。

      (五)網上改報崗位及資格審查

      已通過資格審查且繳費成功的報考人員,因所報崗位不能開考而取消的,可以進行網上改報崗位。

      改報崗位時間:2023年4月7日8∶30—17∶00。

      (六)網上打印報名登記表和準考證

      打印準考證時間:2023年5月1日8∶30—5月7日9∶00。

      完成網上報名程序且成功報名的報考人員,需自行從報名服務平臺下載報名登記表和準考證電子版(建議保存至個人電腦備用),并于規定時間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統自動生成,任何自行更改均無效。

      風險提醒:報名登記表和準考證是報考的重要憑證,準考證為報考人員參加事業單位筆試、面試的重要憑證,報考人員務必及時打印、妥善保管,因不及時打印或保管不當等原因,造成無法提供報名登記表和準考證的,相關后果由報考人員自行承擔。

      三、考試

      (一)筆試

      1.筆試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

      本次筆試考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)和醫療衛生類(E類)兩大類,其中綜合應用能力(E類)分中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位6個崗位(分類詳見附件4)。

      2.筆試時間

      2023年5月7日(星期日)上午

      8∶30—10∶00職業能力傾向測驗(A類/E類)

      10∶00—12∶00綜合應用能力(A類/E類)

      筆試以閉卷方式進行,《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各150分。

      3.筆試地點

      考試的具體地點詳見《準考證》。

      4.筆試有關要求

      筆試兩個科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,題本考試開始前發放,各科答題卡分別發放,第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的資料。

      (二)筆試總成績和照顧加分

      1.少數民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準。

      2.報考定向招聘退役大學畢業生士兵崗位的,加分累計不超過30分。相關佐證材料須于網上報名時同步提交至縣人民政府征兵辦公室進行備案審核:

      (1)初次獲得戰時四等戰功或平時三等功以上獎勵的加5分,每多獲得一次再加2分。

      (2)初次獲得“四有”優秀士兵獎勵的加2分、“嘉獎” 獎勵的加1分,同時獲得不累加,按2分計。每多獲得一次再加0.5分。

      (3)在高山海島等艱苦邊遠地區、潛艇、水面艦艇以及從事飛行、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的服現役滿1年后,對照退役檔案或原單位出具的組織鑒定(審批)表、工資表 (近1年)等相關證明材料,每滿1年加1分。服現役年限超過6個月不滿1年的計0.5分。

      以上加分計入筆試總成績。

      (三)筆試成績查詢

      2023年7月中上旬考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

      (四)面試

      1.劃定筆試合格分數線

      根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線,未達到筆試合格分數線的報考人員,不能確定為面試人選。

      2.確定面試人選及資格復審

      根據筆試合格分數線,在筆試成績達到合格分數線及以上的考生中,按照招聘崗位名額和筆試總成績情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位按實際比例確定人選)。比例內末位考生出現筆試總成績并列時,同時確定為面試人選。

      面試人選名單及資格復審要求于2023年7月中上旬在欽州人才網和靈山縣人民政府網站隨面試公告發布。面試公告發布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

      3.面試方式及合格分數線

      面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種,各招聘單位所采取的面試方式詳見《2023年靈山縣事業單位考試招聘工作人員崗位表及條件表》(附件1)。結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分,60分為合格。經欽州市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考,面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1:3比例的崗位,考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。該崗位考生面試成績均達不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。

      4.組織實施

      2023年7月30日前,按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)等有關規定,組織實施面試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

      (1)結構化面試。面試工作由靈山縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

      (2)實際操作能力測試。事業單位招聘崗位的實際操作能力測試工作在靈山縣人力資源和社會保障局的指導下,由招聘單位主管部門組織實施。

      實際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定,堅持“干什么考什么”的原則,著重考察應聘者的業務素質及潛在能力。招聘單位主管部門應在2023年7月10日前制定實際操作能力測試工作方案,報靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。

      (3)實行驗證制度。結構化面試和實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試和實際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、準考證,經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的,取消報考人員的資格,報考人員的筆試總成績也同時作廢,所有責任由報考人員承擔。

      (4)實行嚴格監督制度。邀請紀檢監察部門對面試的全過程進行嚴格監督。

      (5)成績公布。面試結束后,書面公布當天全部考生的成績。

      四、考核、體檢

      (一)組織實施

      考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統一部署,具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。

      (二)確定人選

      按筆試總成績×50%+面試成績,從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在欽州人才網和靈山縣人民政府網站公布。

      (三)考核

      考核參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行??己藭r,要采取多種形式,著重考察報考人員的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考人員的報考資格條件進行復審,報考人員應按報考崗位的要求提供相關紙質材料,由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報考人員的資格。

      考核結束后要形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章??己朔趾细衽c不合格等次??己瞬缓细裾?,不得確定為體檢人選。

      報考時為公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員的考生,因所在單位或主管部門對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作,導致在規定的期限內無法完成考核體檢工作,視為自愿放棄考核體檢資格。

      考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補。

      (四)體檢

      體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局組織實施??己私Y束后,由靈山縣人力資源和社會保障局指定符合規定條件的醫院進行體檢,體檢費用由考生本人承擔。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。

      體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。

      按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

      體檢不合格者不得確定為擬聘人選,體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。

      五、公示、聘用

      (一)按照有關規定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,在欽州人才網和靈山縣人民政府網站進行公示。公示時間為7日,經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,由靈山縣人力資源和社會保障局按程序報靈山縣人民政府審批。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

      經批準聘用后,新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到【報考時為公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員的新聘人員,須在15天內辦結與原單位轉移或解除人事關系的相關手續,并到招聘單位報到,否則視為自動放棄聘用資格】。凡經聘用者,按有關程序辦理聘用手續。逾期不報到的,取消其聘用資格。

      (二)招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位人員聘用合同書,確定人事關系,試用期按有關規定確定,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

      (三)受聘人員的服務年限要求∶根據相關文件規定,受聘人員,在招聘單位工作服務年限不得少于3年。在最低服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

      六、其他事項

      (一)報考人員在報考期間,應及時了解欽州人才網和靈山縣人民政府網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由報考人員承擔。

      (二)本次招聘考試專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》(附件3)。

      (三)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行,港澳臺居民的報名情況,應及時報欽州市人力資源和社會保障局,結合線上線下等方式為其報名提供便利,并共同做好相關工作。

      (四)根據《殘疾人就業條例》、《廣西壯族自治區關于促進殘疾人按比例就業的實施意見》(桂殘聯字〔2014〕44號)有關要求,鼓勵事業單位招聘符合條件的殘疾人就業。

      (五)根據《廣西壯族自治區志愿服務激勵辦法(試行)》有關要求,對于各級工會、共青團、婦聯、民政等部門所屬,從事群眾工作的事業單位公開招聘,可將志愿服務情況納入考核內容,在同等條件下優先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。

      (六)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (七)其他未盡事宜,按照桂人社發〔2011〕155號文件執行。

      (八)聯系方式∶

      1.咨詢電話

      靈山縣人力資源和社會保障局:0777-6522070、6519676;

      靈山縣衛生健康局:0777-6988370;

      靈山縣人民政府征兵辦公室:0777-6209506。

      2.監督電話

      靈山縣人力資源和社會保障局∶0777-6523994。

      (九)本公告由靈山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      附件1:2023年靈山縣事業單位考試招聘工作人員崗位及條件表.xlsx

      附件2:在線報名系統說明書(考生端).doc

      附件3:廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版).xls

      附件4:2023年靈山縣醫療衛生事業單位考試招聘工作人員綜合應用能力筆試考試分類表.xlsx

      來源:http://qz.gxrc.com/Article/info/55c2d28b-b8d2-4046-bc3e-b7c90e03c22f

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